产品经理看程序员的自我修养

最近看了一些关于程序员的职业发展思考的文章，然后听了场公司一场写了10年代码的程序员的培训，工作后也和蛮多的程序员合作过,程序员的自我修养如何修炼，才能有比较好的职业发展路径，站在PM的角度谈下自己的想法仅供参考：

 1.事情做得专业的前提是能关注到细节

我觉得细心谨慎是程序员最基本的修养和素质，逻辑能力啥的倒是更为上一层的事情。整天想好的算法和架构是没有用的，你知道当你跟产品经理说解了半天的bug是因为少了个分号的时候，产品经理心中鄙视的是多么的波涛汹涌么。

如果连这些代码基本的细节都不能注意的话，谈何其他呢？

2.尊敬每一个人就像尊敬代码一样

很多程序员是傲娇的，觉得产品就是自己做出来的，其他的人都是辅助的。所以很多程序员心里是看不上产品，测试的，也就造成很多沟通障碍。

首先上面这种人一定一辈子只能写代码，哪怕技术再牛。

我不太认同写代码只能写到30岁，但是程序员30岁之后，要想有更大的发展，那么做团队管理，要么做技术咨询，才能让自己的能力和积累的经验扩大化，那么这个时候，卓越的沟通能力往往成为关键。

 3.用经验堆砌出你的产品技术全局观

这个就涉及到架构方面，产品经理提出需求，不仅仅想听到的是这个需求可以做还是不可以做这么简单，而是如果可以做，那么开发成本是怎样的，会对目前的系统产品模块造成哪些影响，有哪些的risk，如果不可以做，有没有好的替代方案或者简化方案。

如果在需求评估的时候，PM可以得到这些答案，一定会跪舔你的。

当然，另一方面，如果在前期评估中，这些都没有想到的话，后期造成的种种后果也是需要程序员自己承担的。

 4.做好情绪管理

理论上，程序员都是冷静的。但是现实中，情绪冲动的也是蛮多的，我不知道这样的性格会对写代码有何影响，但是因为情绪影响了判断就不好了，例如因为需求反复修改就索性说这个代码实现不了这种事情，终究会对自己的信誉造成很大影响的。这种事情我经常遇到。。。

 5.技术要做到精益求精

编程语言那么多，多语言的程序员虽然抢手，但是如果是半瓶水的水平，估计也是没人愿意要的。

现在程序员非常多，是因为这个行业入门的门槛非常低，也就造成行业的水平参差不齐。做一个网站很难么，找个现成的框架，懂点数据库，建个数据表，前端再找个现成的模板，修修改改一个网站就出来了。

但是满足这样就完了？那么水平可能永远就是这样了，其实这其中每一个点都是可以研究的很深的，比如网站的大数据存储，如何提供程序并行运行的效率，，未来计算机行业的技术分工会越来越细，任何一个方面的专家都是相当有用的

 6、职业规划，其实你没的选

听一个前辈讲，自己也对职业也很迷茫过，后来索性去创业了，但是失败的一塌糊涂，最后才明白，自己最会的还是写代码，最懂的还是Java，有时候其实你没的选

 7.Stay hungry ，Stay Foolish

技术是永无止境的，好的程序员必须保持对于新的技术敏感度，保持学习的热情

同时看书学习可以更多的得到思维模式，可以在最快的时间发现问题的所在

如果没有好的思维模式，很多程序员遇到需求了，先百度，看看有没有相似的代码，遇到bug再去百度下，看看别人是怎么解的，这种永远只是码农而已

听说一本好的程序书籍至少要读12遍才能理解。。。

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