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  • 2014-12-05【细节思考】hover的时间策略

    hover的延时策略 hover 是 web 交互里的一个重要交互动作,当鼠标指针悬停或者划过元素的上方时,会触发对应的反馈,或者展示隐藏的信息。 但是在实际的设计过程中,hover 触发的东西并不是即时的。 如图,京东频道页中,左侧的商品导航是收起的。但是,

  • 2014-12-05【细节思考】表单设计中,可以不用“:”吗?

    可以; “:”的作用是,在表单中分隔文字与元素; 只要用其他方式起到分隔作用就行; 如果是文字+非文字元素,肯定就不用“:”做区分,并且会使得页面元素简洁一点; 如第一张图 如果遇到文字+文字的组合,可以使用 1.加大间距 2.改变文字的字号 3.调整字的颜色

  • 2014-12-05【读书笔记】体验•度—简单可依赖的用户体验

    序言 黎万强: 好的设计都要找到原点;对于百度的产品设计和用户体验设计来说就是“简单可依赖”。在这个原点上,百度设计团队强调“设计是一个整体”的过程:从产品设计到运营全环节,来整体思考设计。 胡晓: 随着技术,文化和战略的进步,各种产品的交互方式越来越多,用户

  • 2014-12-05创业:走向成功的四大要素

    在当今这个竞争激烈的社会中,我们一大部分人仍然想选择创业,拥有富人一样的生活,但是却很盲目,不知道从何做起,就算大脑中有了创业的想法,依然左右彷徨了一段时间最终悄无声息的放弃,那么今天我就为大家来讲解下走向成功的几个要素,我相信当你读完这篇文章的时候,将会对你

  • 2014-12-05优酷撕逼大战下教给我们的社会化媒体公关启示

    小白叨一叨:这两天先是两个孩子亮瞎了我们的眼,一位是“明年给员工发1个亿”土豪90后余佳文同学,另一位是大名鼎鼎征讨檄文《少年不可欺》作者:NIKO同学,而这两天卖精油的雕爷和卖微商培训的大熊也来了个撕逼大战。的确:他们火了!同时也给我们做社会化媒体营销的苦孩

  • 2014-12-05如何判断一家创业公司是否值得加入?

    小白叨一叨:越来越多的人开始把求职目标从大公司转移到了创业公司上,那么如何判断一家创业公司是否值得加入呢?是考虑“公司品牌如何”、 “直接上司好不好”、 “我是否有很大的发展空间”等吗,还是有其他的一些标准呢?我们一起来看看。 如果你只是作为一个普通员工加入一

  • 2014-12-05用户分群画像:抽样“猜想”让位于大数据“观察”

    小白叨一叨:虽然每个用户都会在互联网上投射出一个“我”,但遗憾的是,长久以来对于互联网用户的认知,仍靠的是“猜”。其实互联网用户真实的内心完全呈现在网络上,通过有效的方式可以观察出来。这意味着只要足够多、足够长的用户数据,就可以将那个面目模糊而内心真实的“我”

  • 2014-12-04产品细节中的情感化设计

    原研哉在他的《设计中的设计》中有介绍过这样一个案例:日本机场原来是用一个圆圈和一个方块表示出入的区别,形式简单并且好用,但设计师佐藤雅彦却用一个更“温暖”的方式来重新设计了出入境的印章:入境章是一架向左的飞机,出境章则是个向右的飞机。 通过一次次的盖章,将这种

  • 2014-12-04微信产品经理Dan Grover眼中的中国APP应用UI趋势

    今年夏天,我收拾好所有的东西,从旧金山搬到中国广州工作。一次巧合让我成为了微信产品经理,这是一个在中国受欢迎的社交APP。 搬到一个新的国家意味着做很多不同的事情:讲一门新的语言,饮食,购物,出行。几个月后,我惊讶的发现我已经习惯了这样一个陌生的地方。 有一天

  • 2014-12-04PM必学技能-全银河系跳槽指南

    高薪酬和高离职率可能是互联网企业员工的一大特色,感觉一些朋友换工作貌似比换发型要勤快得多,可以说,不跳槽是相对的,跳槽是绝对的。但望月觉得跳槽好比跳水,如果不把握好时机与姿势,结局可能会狼狈不堪,甚至痛苦万分。 想清楚为什么离职 离职的理由有许多,其中不乏一些